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■ 개 요
공단에서는 근로자 불안전한 행동의 원인 파악 및 성향분석을 통해 이를 통제할 수 있는 피드백 기능이 있는 “안전심리코칭 프로그램”을 개발하였습니다.
동 프로그램은 공단에서 수 년동안 외부 연구기관과 공동협력하여 심혈을 기울여 만든 프로그램으로 산업재해 발생원인에 대한 개선방향을 물리적·기계적원인에 머물지 않고 인적원인 개선에 대하여 새롭게 접근한 프로그램으로 사업장의 안전보건활동 수준을 한 단계 업그레이드 할 수 있는 프로그램입니다.
공단은 동 프로그램의 실시효과 분석 및 활용 방안에 대한 타당성 검증을 위해 도입을 희망하는 “10개 사업장”에 한하여 다음과 같이 우선적으로 “무상 보급”하고자 하오니, 도입을 희망하는 사업장에서는 아래 사항을 참고하시어 첨부된 신청서를 작성하신 후, 제출기한내에 신청하시기 바랍니다. 공단에서는 제출기한내 신청한 사업장중 자체 선정심의를 통해 우선 보급대상 10개 사업장을 선정하여 동 프로그램을 보급할 계획입니다. 관심 있으신 사업장 관계자분들의 많은 참여 바랍니다.
■ 지원내용
- 안전심리코칭 프로그램 S/W 및 메뉴얼
- 프로그램 교육교재 및 강사용 메뉴얼
- 안전심리코칭 프로그램 도입 관련 전문가 코칭 지원
■ 무상보급 기준
- 프로그램 도입 희망 신청서 제출사업장중 선정심의에서 선정된 사업장
- 공단과 프로그램 사용관련 약정서 체결이 가능한 사업장
※ 주요 약정사항
· 근로자의 불안전 행동 원인 파악 및 개선을 위한 수단으로만 활용
· 근로자의 선발을 위한 수단 및 업무변경·전환배치 근거자료로 활용 불가
· 노동조합 및 근로자 대표에게 프로그램 도입에 대한 동의를 받은 후 사용
· 프로그램 도입 당해 사업장에만 사용하고 제3의 타사업장에 제공할 수 없음
■ 제출기한 및 문의처
- 공고일 ~ ‘12. 4. 5(목)
- 공단 문화홍보실(032-5100-674,664)
■ 프로그램 도입 희망 신청서
- 프로그램 도입 신청서 내려받기(클릭)
※ 홈페이지내 게시판을 통해 신청 - 게시판 바로가기(클릭)
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http://api.v.daum.net/static/recombox1.swf?nid=27323191
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