한국산업안전보건공단은 창립 24주년을 맞아 2011년 12월 9일(금) ‘안전보건공단’으로 커뮤니케이션 명칭을 변경하고 새로운 CI를 선보였습니다.
새로운 CI는 ‘안전보건공단’의 새로운 명칭을 적용하였으며, 새로운 상징(심볼 마크)은 ‘안전과 보호’, ‘건강과 행복’의 십자 형태를 기본으로, 회전하는 형상의 균형감 있는 대칭구조로 역동성을 표현하였습니다.
이번에는 그간 안전보건공단의 역사와 발자취, 그리고 새로운 커뮤니케이션 명칭 (CI)와 앞으로의 비전 및 추진 전략을 설명한 동영상을 공유합니다. 안전보건공단은 앞으로도 계속 국민과 함께 안전한 일터를 만들어가는 Global Leading KOSHA가 되고자 합니다. (http://bit.ly/uWgTlB)
[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=Ear5FnZSc58]
한국산업안전보건공단(이사장 백헌기)이 창립 24주년을 맞아 오는 8일(목) ‘안전보건공단’으로 커뮤니케이션 명칭을 변경하고 새로운 CI를 선보인다.
* 공단 창립일 : 1987년 12월 9일
공단은 이날 인천 부평구 소재 공단 본부에서 창립기념식을 개최하고 새로운 CI와 함께 새로운 비전전략 선포식을 갖는다. 이번에 발표되는 새로운 CI는 ‘안전보건공단’의 새로운 명칭을 적용하였으며, 새로운 상징(심벌마크)은 ‘안전과 보호’, ‘건강과 행복’의 십자 형태를 기본으로, 회전하는 형상의 균형감 있는 대칭구조로 역동성을 표현하였다.
이에 따라 앞으로 공단의 명칭은 대외 서식, 홍보물 등에 ‘안전보건공단’으로 통용되며, 기존 ‘한국산업안전보건공단’은 법적 명칭으로 공식문서에만 적용된다. 공단의 이번 CI 변경은 ‘한국산업안전보건공단’이 대외적으로 쉽게 불리워지기 어렵다는 점을 개선하고, 국민에게 보다 친근하게 다가선다는 의지를 담았다. 공단은 CI선포식에서 이러한 내용을 담아 ‘국민과 함께하는 산업재해예방 중심․전문기관’을 새로운 비전으로 4대 추진전략을 발표한다.
안전보건공단 4대 추진 전략
△ 성과창출을 극대화 하기위한 ‘목표성과중심’
△ 안전보건 네크워크 구축의 ‘협력관계중심’
△ 현장중심 밀착경영인 ‘창의현장중심’
△ 내․외부적 소통 강화를 위한 ‘사람참여중심’
공단은 4대 추진전략의 효율적 추진을 위한 시스템을 구축하여 2012년도 사고사망자수와 사고재해율을 각각 2011년 대비 6%까지 감소시킨다는 계획이며, 2014년까지 0.5%대의 산업재해율을 달성한다는 방침이다.
한국산업안전보건공단과 고용부에 공동 추진하고 있는 산업재해예방의 달인 선정과 관련하여 2011년 10월 산재예방 달인으로 선정되신 분은 GS파워 부천 열병합 발전처의 김현철 안전관리자입니다. 긴급 상황에서도 일사불란한 움직임으로 상황 종료! 작업관리 소홀로 발생되는 가스사고를 막기위해 오늘도 달리고 달리는 달인! 열병합 발전소의 안전관리 일인자이자 안전사고율 제로의 사나이 김현철 달인의 사연을 확인 해 보시기 바랍니다.
◇ 소속회사 개요
- 2000년 9월 설립 전력 및 냉난방 공급
- 사업장 근로자수 : 약 86명
- 현장 소재지 : 부천시 오정구 삼정동 363-3
◇ 달인 주요경력
- 1981년 12월 ~ 1990년 9월 : 한전영광원자력, 전원계획처 근무
- 1990년 10월 ~ 2000넌 8월 : 지역난방공사 근무
- 2000년 9월 ~ 현재 : GS파워 주식회사 근무
◇ 산재예방 활동 주요사항
- 안전순찰제도 도입, 산업재해예방 점검반 운영
* 개인보호구 착용, 안전작업 절차, 설비관리 중점 점검
* 3회 이상 적발시 인사조치, 협력업체에 불이익 부여
- 환경안전지수 개발 및 평가를 통한 안전사고예방에 대한 전사석 중요성 강조
- 작업자의 불안전한 행동을 사전에 제거하고 안전사고를 차단하기 위한 STOP(Safety Training Observation Program) 제도 실시
* 매월 STOP 운영위원회 실시, 우수자 선정 및 경연대회 실시
- 협력업체와 함께하는 안전보건활동 추진- 지속적인 산재예방 활동을 통한 무재해 9배수(3,620일) 달성
[vimeo 33020688]
한국산업안전보건공단에서는 2011년 안전보건 우수사례 발표대회에 입상한 다양한 업종의 우수 안전보건활동과 산재예방 달인들의 이야기를 함께 수록한 안심경영 레시피 그 다섯번째 이야기인 '안전으로 키우는 행복나무'를 발간하였습니다.
사업장들의 안전보건 경영 시작에 밑거름이 될 수 있을 것이라 생각하며 전자책(eBook)과 PDF형태로 자료를 제작, 공유하오니 다운로드(Download)하셔서 잘 활용하시고 많이 전파해 주시기 바랍니다.
한국산업안전보건공단과 고용부에 공동 추진하고 있는 산업재해예방의 달인 선정과 관련하여 2011년 10월 산재예방 달인으로 선정되신 분은 대림산업(주)김포한강신도시 주택건설공사 현장 이동민 현장소장입니다. 위험요인이 많은 산업현장에서 안전을 위해 누구보다 솔선수범하는 달인! 근로자들의 행동을 관찰하고 현장 구석구석 놓여진 위험요소를 제거하며 안전을 위해 기본을 지키는 것은 물론 사소한 것들까지 놓치지 않는 위험한 산업현장에서 안전은 끝이 없다는 이동민 달인의 사연을 지금 확인해 보시기 바랍니다.
O 소속회사 개요
- 1939년 10월 10일 설립, 건축, 토목, 플랜트
- 사업장 근로자수 : 약 5,700명(대림산업)
- 현장 소재지 : 김포한강신도시 주택건설공사 현장
O 달인 주요경력
- 1980년 12월 대림산업 입사
- 1980년 12월 ~ 2003년 7월 : 국내외 현장 시공 및 안전관리
- 2003년 8월 ~ 현재 : 4개 현장 안전보건 총괄책임자
O 산재예방 활동 주요사항
- SORA(Safety Operation module Risk Assessment)를 통한 사전위험성 평가
(매주 금요일 다음주 작업에 대한 원.하청 관리감독자 함께 위험성평가)
- 실시간 불안전한 시설, 상태를 모니터링 하는 애플리케이션 개발 및 활용
- 실시간 안전관리로 2진아웃 근로자 관리 및 통제
- 공사 발주처, 협력업체 간 작업, 안전활동 실시간 정보공유
- 2011년도 대림산업 안전시범현장으로 선정
